sursumcorda mo a parte che non non sono tagli ma esodi volontari incentivati (quindi potrebbero pure essere meno dei 2000 massimi resi disponibili...e di fatto è stato siglato questo ennesimo accordo proprio perche al giro precedente furono meno dei previsti) beh tieni presente anche lo stato in essere del contratto di espansione che a fronte di assunzioni col conta gocce (che tra l'altro al netto degli inserimenti ai piani alti, comportano costi per l'azienda ben inferiori rispetto ai pensionandi con buste paga ingrossate da retribuzioni base più elevate, superminimi vari ed eveventuali, scatti di anzianità, etc etc...) consente a tim un risparmio in forza lavoro corrispondente a non poche migliaia di unità di lavoro fte
Freelife così come la cassa integrazione, sono anni ed anni che tim si accorda per le isopensioni...