MarcoYahoo non lo fanno per mantenere i privilegi dei dipendenti Alitalia, che sono del tutto scomparsi visto quanti ne hanno mandati a casa negli ultimi anni,
Attenzione a non fare i soliti commenti disinformati e demagogici.
Il problema è proprio che non hanno ristrutturato e mandato a casa quasi nessuno. Sono in cassa integrazione a migliaia di euro al mese, come il caso del pilota e dell'assistente di volo che volevano rimanere negli USA in cassa integrazione visto che prendevano più di 10.000 euro al mese fra i due senza lavorare. Certo, ci sono stati esuberi nelle società secondarie come manutenzione e handling, ma non nel "core". Anzi, tutti i piani di risanamento dovevano e devono escludere una riduzione dei dipendenti.
Lo stesso vale per TIM, certo, gran parte delle attività "sul campo" sono state esternalizzate, ma di dipendenti ce ne sono ancora a iosa. Il numero di dipendenti garantisce il numero di dirigenti, e comunque anche i posti di dipendente possono garantire un vasto sistema clientelare.
Dipendenti che in un sistema funzionante sarebbero alla fine riassorbiti dalle altre società in crescita, ma ovviamente non a condizione così favorevoli come quelle dell'ex monopolista.