Diciamo che dare telefoni aziendali ai dipendenti comporta anche rischi a livello di sicurezza che sono spesso molto sottovalutati.
Ad esempio (nel caso non ci sia ovviamente una buona gestione MDM sopra da parte del referente IT) può capitare che il dipendente lo smarrisce/glielo rubano ed a bordo ci potrebbero essere dati molto importanti.
Oppure il dipendente lo usa privatamente e ci fa di tutto, lo da ai figli per giocare, visita ogni sorta di sito, ecc... e poi lo porta a lavoro collegandosi al Wi-Fi.
Sto solo facendo degli esempi ma, anche nelle aziende con perimetri super sicuri, può accadere di sottovalutare l'eventuale smartphone (o PC) fornito al dipendente che può infettare tutta la rete.
Sto facendo un discorso semplicistico perché ci sono molte sfaccettature , comunque rende l'idea.
D'altro canto il vantaggio fiscale di prendere apparati in noleggio non è poco, quindi anche questo fa parte del gioco.
Con l'avvento degli smartphone dual sim comunque si può dare anche solo la sim al dipendente senza che ci sia il rifiuto dovuto al fatto di dover andare in giro con due apparati. Tendenzialmente il dipendente dovrebbe avere già un suo smartphone.
Anche qui il discorso è molto semplicistico perché si apre un mondo su questo argomento.
